第139章 人事布局1（第2页）

钟振飞很满意周富强的态度，前一段时间，郭小龙也来找过钟振飞，但郭小龙那人完全没有分寸感，说话大大咧咧的跟钟振飞称兄道弟。

跟领导相处，领导可以跟你称兄道弟，但你不能上杠子跟领导这样。

最后，钟振飞还是看在之前的情谊上，也看在郭小龙虽然素质低了点，但工作能力还算可以，满足了他的心愿，按照他的心愿调去了南城街道办事处任政法委员。

现在周富强来求他，钟振飞心里决定再给他争取一下，能不能让周富强上一个台阶。

这事钟振飞没有绝对的把握，所以他也没有说破，而是淡淡的说：“周书记，行了，你回去等消息吧。”

周富强走后，钟振飞又批阅了一下近期北城街道的一些文件，特别是专题研究了下北城街道市域社会治理关于电子政务、便民服务中心工作的进展情况。

便民服务中心的建立，必将进一步丰富北城市域社会治理的内容，成为乡镇标杆性的做法，切实为群众解决办事难、找人难的困境，钟振飞心里很清楚，虽然很难做到微笑服务，但这是目前最适合乡镇，也是真正为民办实事的具体举措。

全心全意为人民服务，要践行这一宗旨，必须心底无私，站在群众的角度思考问题，才能真正意义上的做到。

正当钟振飞认真思考之际，江靖升过来汇报工作了，对于这位街办主任的工作，钟振飞总体来说，是满意的。

看到钟振飞在便民服务中心材料上密密麻麻的备注，江靖升此刻完全服气了，这就是他和钟振飞的差距，钟振飞不仅是一个头脑灵活的笔杆子，而是确确实实一心装着群众的实干家。

江靖升汇报了几项工作，正要告辞，钟振飞说：“江主任，不急着忙工作。这么久了，作为街道的党工委书记，也没有认真跟你谈过心，是我的失职啊！”

江靖升赶紧说：“常委！您这是哪里的话，你平时日理万机，忙着工作，在工作中对我的教导和帮助，那是。。。。。。”

钟振飞赶紧摆摆手，这江靖升不知道从什么时候，变得那么爱拍马屁了，也不知道这是好事还是坏事。

钟振飞直接插话说：“江主任，我来北城街道已经快一年了，你一直很支持我的工作，我对你总体是很满意的。我作为党工委书记，不能只让大家低头赶路，而不抬头望月。实话跟你说了，杨书记找我谈话了，他可能年底，或者明年年初就会调离南平。”

江靖升心情瞬间复杂了起来，杨克辛年底调离南平的话，一旦进入了程序，官场上的规矩，领导绝不会在节骨眼上动人事。

新来的市委书记，至少也要一段时间能够到位，到位后，至少三个月内不会动人事。

2o11年是换届年，很大的概率，换届之前，这段时间是人事唯一的窗口期。

在届中提拔重用，难度更大，但也同样意味着收益会更大，换届之前当上了一个乡镇的书记，也就意味着在换届的时候，有无限的可能。

现在钟振飞把话题挑明了，说明了他心里至少真的为他谋求前途福利，而且还有不小的把握。

想到这里，江靖升心情激动了起来，表态说：“常委，我是您的兵，您指哪里，我就打到哪里。”

钟振飞笑着说：“江主任，你差不多是时候去当一任党委书记了。不过，北城街道一时半会我这里位置是空不出来，去别的乡镇你愿意吗？”

江靖升哪里能不愿意，就算是去北六乡当党委书记他也是愿意，当即表态是愿意的。

钟振飞笑着说：“那我去帮你争取一下，尽量安排到南平好一些的乡镇。”