第1927章 很不公平（第6页）

烟囱里升腾着袅袅炊烟。

给这冰天雪地的世界增添了几分烟火气。

巡查组成员们无暇过多欣赏窗外的美景。

他们的心思，早已聚焦在即将开始的滨市分公司巡查工作上。

赵长天坐在前排，转头看着大家。

率先打破车内的沉默：“咱们这次来滨市分公司巡查。

大家要打起十二分精神。

从之前了解的情况看，这里冬季业务有其特殊性。

咱们得重点关注那些容易出问题的环节。”

刘芳接话道：“赵总，我已经和分公司财务科那边联系过了。

下午到了就让他们把近一年——

与冬季相关的账目明细都准备好。

取暖费补贴、冬季施工额外费用这些肯定得重点查。

我选的那两个助手，一个在财务科干了好几年。

对账目流程非常熟悉。

另一个刚毕业不久，但专业知识扎实。

年轻人脑子活，让他们帮忙整理数据、核对凭证。

效率肯定能提高不少。”

李强也跟着说：“销售科这边我也有安排。

我找的三个助手都是跑业务的骨干。

对当地市场行情和客户资源了如指掌。

我打算先了解下他们冬季的推广策略。

看看有没有针对冰雪节之类的特色活动营销方案。

还有广告投放渠道与费用支出。

这么冷的天，市场活动不好做。

得看看钱花得值不值。

有没有人趁机中饱私囊。”

张弛沉思片刻后说：“内部管理制度这块我负责！

我找的两位助手，一位在人事岗位多年。

对人员架构和岗位职责一清二楚。

另一位在行政口，熟悉公司各项流程的实际操作情况。

重点得检查冬季办公时间安排合不合理。

员工保暖福利有没有落实到位。

特殊天气下业务流程有没有漏洞。

关键岗位人员在冬季业务操作中的表现，也得盯紧了。”

王诗佳接着补充：“我在公司内部初步观察交流这块下功夫。

找了三个热情开朗、人缘好的员工当助手。

方便扩大交流圈。

先感受下公司的整体工作氛围。

和员工聊聊冬季工作的困难和挑战。

收集他们对公司管理在寒冷环境下的反馈意见。

看看能不能现一些因天气原因，导致的员工情绪问题。

或工作效率低下背后隐藏的管理漏洞。

要是有贪腐线索，绝不能放过。”