第1924章 长相精致(第3页)
现该员工在深夜及凌晨时段,多次登录公司的财务数据库。
且涉及到一些核心财务数据的查询与修改操作。
然而却没有任何加班申请记录或相关工作说明。
这让我们不得不怀疑其行为的动机与目的。”
“销售科也存在不少问题。”
赵长天继续说道,“客户资源分配机制不明确。
导致内部管理混乱。
目前公司缺乏一套清晰、公正的客户资源分配标准。
使得销售人员之间,常常为了争夺优质客户而产生矛盾与纠纷。
有传言称部分销售人员私下承诺回扣、抬高价格签单。
并且我们已经现了几个客户资源转移的案例,情况十分可疑。
在某几个重要项目中。
原本与公司有长期合作意向的客户。
突然转向与其他竞争对手签约。
而在这期间,我们现有销售人员与这些客户有频繁的私下接触。
并且在接触之后,客户的态度就生了巨大转变。
这不仅损害了公司的利益,也破坏了市场的公平竞争环境。”
说到这里,赵长天望向销售科长。
销售科科长周强,是个身材魁梧的大汉。
留着寸头,眼神犀利。
此刻他坐立不安,清了清嗓子,想要说些什么。
但最终还是选择了沉默。
“合同档案库的管理同样漏洞百出。”
赵长天的语气愈严肃。
“有一份合同的预算修改未在合同内体现。
质量验收标准模糊不清。
这反映出审核环节的严重不严谨。
在一个大型商业装修合同中。
原本的预算金额在项目执行过程中被多次修改。
但这些修改却没有在合同文本中得到及时更新。
导致合同与实际执行情况严重脱节。
而且,质量验收标准仅仅简单描述为‘符合行业标准’。
但对于具体的验收指标、合格范围等都没有明确界定。
这为后续的项目验收工作埋下了巨大的隐患。
另外,还现两份合同在付款条款上有奇怪表述。
可能存在资金流向不明的风险。
这需要我们高度重视并深入研究。
这两份合同的付款条款中,涉及到一些第三方账户的付款指示。
但这些第三方账户与项目本身并没有明显的关联。
我们需要进一步调查这些账户的背景以及资金的最终去向。”
说到这里,赵长天的语气愈严肃:“工程科与设计科之间的沟通协调严重不畅。
设计科的部分设计方案,在施工可行性上考虑不周。
导致工程科在施工过程中频繁现问题并反馈。
但设计科修改度缓慢。