第20章 郭宗宜的意见之官员的弊端（第2页）
郭宗宜笑着说：“一个县令，如果连下面的几个人都无法管理，那这个县令就是不合格的。官员的升迁，就像是爬山一样，越到山顶，也就地方越小，能上去的人就越少，大浪淘沙，一级一级的删选人。”
郭宗宜接着说：“父皇，还有一个问题你没有考虑到，那就是官员的流动性，也就是每过几年，就会有新的中举的人担任官员，但是出的人呢？现在的现实是，大部分官员都是一干，就直接干到老死了，这样不合适，当官，是非常费人的，如果没有一个好的身体，没有好的精力，那么这个官员还能不能当好官？”
“所以我们必须要给官员设置一个最大的年龄，只要年龄一到，就必须退，这样一来，就让整个官场流动起来了。”
“父皇，接下来我要说的是现在官员的官职方面，也存在很多问题。主要是现在很多官员的品级比较乱，而且也不合理。先是关于宰相的问题。”
郭宗宜说完，看着在座的几个宰相。
大家有些不明所以，只听的他继续说：“左右仆射、中书令、门下侍中都是行宰相之权，还有各种御赐的同门下平章事，也是有参政议政之权，也形同宰相，显得非常乱。我认为要将那些御赐的同门下平章事的这个设置全部取消了，到了什么职务，就行使什么职权。”
“而且，我觉得还要加上御史大夫，也要是宰相，另外，还缺少一个军事方面的宰相，也就是必须有一个将军要行使宰相职权。”
“我的建议，是要重新将枢密院设置起来，专管军事，十六卫大将军归属枢密院管理，枢密院设枢密使，由皇上亲自担任，设疏密副使，形同宰相。”
“另外，需要将左右仆射、中书令、门下侍中、御史大夫、枢密副使这些宰相，整合到一个机构里面，成立内阁，辅佐皇上处理政务，内阁需有秘书监，帮助宰相们处理杂事，我建议，秘书监里的人，全部要从下面的县令中选择。”
“父皇，我觉得以后赠官是不是就不要了吧，什么三师三公三少的，都去了吧。”
“关于官员通过科举选取的事情，我认为需要严格按照编制来，比如某一年看看全国按照编制，缺少多少官职，像年龄到了自动退了的，在任上去世了的，因为各种犯罪被革职了的等等都算进去，缺多少位置，我们科举就取多少人，这样也可以防止官员冗余的情况。”
“在地方官员方面，父皇，我认为我们应该设府，就如同当时皇爷爷专门为我设立的那个山东府一样，管理几个州，这和唐朝时候的路是一样的，只不过变了一个名字而已。现在朝廷直接管理着将近一百个州，根本无法管理，所以才需要中间再加一层管理，这样就形成了县、州、府、朝廷的模式。”
“府尹的品级与六部尚书同级，均为正三品。”
郭荣听了这么久，嘴里也不停地嘀咕：“所有官员统一配备标准，官员流动起来，退休制度，主官经历，设内阁，设枢密使，缺多少官员，科举录取多少人，县州府层级，”
郭荣越想，越觉得妙，越想越觉得兴奋，简单，清楚，明了，郭宗宜的这些想法绝了。
而其他的几个人，也都是在那里仔细思考着郭宗宜的规划，也是越感觉越美妙，这样的规划，在他们想来，是对大臣们更好。
转眼间，一个上午就过去了，听了这么多，大家都累了，于是郭荣就让郭宗宜留下和他一起吃饭，其他人先回去，吃饭，下午办公。
等郭荣和郭宗宜吃完饭以后，在御花园的一个凉亭里面坐着，郭宗宜知道郭荣有很多话要说，于是就认真听着，随时准备给他解答。