046快消品5000大章上周欠更48（第2页）

“高兴啊。”

“那如果说你做了一个月的工，到了月底结工钱，工钱到手了，高兴不高兴？”

“高兴。”

“这就是正反馈，无论是意外之财，还是劳动所得，这些东西都让你的情绪得到了振奋，这就是正反馈。

换到练武上面，你勤学苦练的，获得了进步，你高不高兴？”

“高兴。”

“那你们接下来练武是不是更有劲头了？”

“没错。”

“这就对了，恰当合理的正反馈，可以极大的提升人的积极性。与之相反的，如果一件事长时间得不到正反馈的话，人就会产生惰性，然后开始排斥、抗拒它。

就好比你辛苦工作几个月，却一直结不到工钱，你还愿意做事吗？你要是练武一直都得不到任何进步的感觉，你还会一直坚持下去吗？”

简单的例子举完，金山找几人很快就明白了“正反馈”

的意思。

随后金山找就问道：

“那这个等级划分有什么用呢？”

“简单，我们制定出一套专门的武术等级制度，无论是什么学徒、武者、大师啊，还是什么一到九品之类的。

用一种简单且直观的方式，来显示出每个人的实力水平，然后再根据不同实力水平给予不同的认证，诸如证书、装饰、待遇等等。

这样一来，学员就能得到充分的正反馈，积极性也就能大大提高了。”

这一套是不是听起来很熟悉？

没错，路锋就是准备用后世空手道、跆拳道的套路，来进行武术推广。

后世的空手道、跆拳道什么的，为什么能够风靡一时？

靠的还不是低入门门槛，充分及时的正反馈，再加上大力度的宣传。

这就是在用做快消品的模式来做武术。

路锋作为一名快消品行业里摸爬滚打了几年的社畜，哪里没听过这方面的案例分析？

金山找闻言先是一点头，随后又立刻摇头道：

“不行，马小弟，你这样做，可是在与整个武林为敌啊！”

制定明确的等级制度，听起来很好，可要把它落到实处，哪怕是金山找都知道这事有多么的困难。

全国那么多武术流派，大师数不胜数的，你一个后学末进，有什么资格去制定规则？

我的实力等级难不成还需要你来认可不成？

金山找可以想象，一旦路锋把这个事情公布开来，必然会引来全体武林同道的打压和排挤。

听到金山找这话，路锋很淡定的点头道：

“我知道金大哥你在担心什么，无非是别人不认同我们的行为而已。

可问题是，我们需要他们的认同吗？我又没准备在国内推行这一套东西，我的目标是，把这一套东西推销给洋人。”

国内的武林有多乱，路锋哪里能不知道？

不说现在了，就是在后世，一堆南北的武术流派都能为谁才是正统而吵起来。

甚至还能说出“我才是正统中华武术，他们不算。”

这种话来。

好家伙，直接给人开除国籍了。

一大群人为了名利，自己斗成一团散沙，还说什么扬中华武术。

其实都只想着扬他家的东西。

看到别人做的好点了就想尽办法抹黑、打压。

以至于几千年底蕴的中华武术，不说在国外了，就连在国内都干不过跆拳道、空手道这种外来流派。

嗯，甚至连健身房都干不过。

所以，路锋从一开始，就没想着要和这些武术流派们玩什么联合展。

真要把他们拉进来，路锋那个脑子就只能用在和这帮人内斗上面了。

路锋觉得，自己身为一个后世人，就应该结合自身特点，掘专业强项，抛弃传统方式，开辟全赛道，实现产业升级。

以点带面的以一种的方式来达成扬光大中华武术的目的。

而要达成这样的目的，先要做的就是整合自身资源，筛选优势项目，深度挖掘市场需求，根据市场环境来打造拳头产品。