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育儿咨询师
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第101章 记忆中的榕树下(第1页)

“好好好,哈哈,我要多点面筋!”

李欣一时间吃得挺忙,但百忙之中不忘强调了这么一句。

余晓风被她逗笑了,赶紧又多挑面筋夹给她,“管够管够,哈哈!”

“够了够了,真不能再夹了,我饭量还是有限的,能吃掉这些就已经是胃口大开了!”

李欣赶紧求饶起来。

这个小插曲让大家都更加放松了,也让这回聚会尽欢而散。

第二天一早,李欣就从家里出,坐车到呼和浩特的机场去赶飞机回广州了。因为时间紧张,她也无法安排去看望在呼和浩特的几个中学同学了,只好在群里跟大家打个招呼、下次再约。

虽然行程紧张,不过李欣还是忙里偷闲,在途中用手机,先语音输入、再文字修改地,完成了一篇给育儿号的推文。不过不是家用小儿推拿主题的,而是观察孩子而得的小故事内容。丁宏倒也觉得这样的一篇短小生动,还挺符合他的传播要求,于是就愉快收稿、顺当地编辑推送了。

待李欣终于登上了回广州的飞机,再次看着飞机窗外的天空时,恰是这天的正午。阳光给漫天形态各异的云朵涂上一层浅金,在湛蓝的背景下格外亮眼。李欣心中随之一振,莫名就对接下来的日子更加乐观了起来。

这几天虽然奔波,却让她感受到了不必顾虑孩子时,自己“无责一身轻”

的松弛。也唯有在这样松弛的状态下,她才能观察到更多、感受到更多、用文字梳理与记录更多。回想自己高密度陪娃期间,那种时常健忘、莫名休息不过来的状态,她突然十分珍惜现在的头脑清楚、精力满格。

“无论前路如何,我都不能再用消耗自己的方式,去完成任何事情。”

李欣暗暗对自己说。

在此基础上,回顾咨询公司现阶段已经反复验证过、可持续运转的内容生产线,其实还是图文内容为主、视频内容为辅。而反复验证过,可以帮客户切实地解决一些小问题的服务,就是面对面育儿咨询——无论线上,还是线下,都需要在李欣面对面观察客户及孩子的基础上,才好开展有效的咨询回复。

这样的服务,要想在市场中占有一席之地,就要坚持精细化的市场定位,先去追求更持久而有效地“为客户解决一个或几个小问题”

。而这点,就需要李欣自己不断去明确“我是谁,我可以做什么,我与别人的不同是什么”

这些自有特点,然后,才能真正在市场中找到自己的立足之地,并扎根、生长、壮大。

“向下扎根,向上生长,自树而成林,做事与做人,都可以向榕树学习。”

李欣想到了自己最初向萧雨表明做育儿咨询的决心时,就是站在一棵榕树下来着。她没带工作记录本,于是就打开手机里的记事本,在里面写了这么一句。

待到了广州,李欣在行李领取大厅的出口外,看到了来接自己的萧雨。恰逢周五,他不出诊,于是顺利地带了李欣回家。途中,萧雨说起了最近医馆的气氛很奇怪。莲姐原本接纳了丁宏作为同事一起为医馆做宣传的,但萧雨却越来越感到,丁宏并没有平等对待莲姐和袁赫这两位同事。

“怎么说呀?”

李欣不动声色地问。

“我也不知道袁赫是为什么,本也没见谁招惹他,他却对你和莲姐的不满意越来越多了。而且往往是在丁宏跟他一起的时候,他就喜欢说这些。我都撞到好多次了。我也不知道他们是故意说给我听的?还是说得太投入太忘情了,就不记得避讳我了。”

“那丁宏听了这些,有什么反应呢?你有赶上他正在说话回应的时候吗?”

“他那副尊容,一直都表情特别夸张的,还用赶上听见他说话?只看他脸上的表情就知道了,他在一味地对袁赫投其所好。他这种状态下,说啥不是胡说八道?这种时候说的话,请我听我都不愿听!我只是很明显看到,最近他俩的关系看着特别好,不知道的还以为他俩是失散多年的亲兄弟呢!”

李欣不禁被萧雨逗笑了,“哈哈哈,你这什么乱七八糟的比喻,他俩肤色差那么多,一个白白胖胖,一个黑黄矮壮,谁能把这俩人看成亲兄弟!”

她很快想到,丁宏既然那么重视医馆宣传项目的价值,那他为了自己在医馆宣传项目中占有更多资源、做出成绩,不免就会投袁赫所好,顺着对方的喜好去吐槽李欣、吐槽莲姐。至于具体说了什么,那的确是不要紧了,物以类聚、人以群分,只看丁宏招来的那位育儿号的撰稿人的谄媚风格,就可以知道了。

回想初识丁宏时的种种,李欣与萧雨都深深感到:好人设、好演技!在耀长藏短这个方面,我们都甘拜下风!

“我现在懒得理他们,他们这么有闲工夫,我可没有。我只看丁宏给我预约育儿咨询这块,还是正常运转的,我就随便他去好了。不积口德,毁的是他们自己的人生,别人想拦也拦不住。”

李欣正色道,“不过,你不得评估一下他们这样,会不会影响医馆的正常展?”

“切,”

萧雨得意地笑笑,“你也想到这点了是吧?人家也想到了呢!不过,在人家眼里,影响医馆继续展的可不是他们,而是我!”

“哈??这是啥逻辑?”

萧雨笑着说:“我之前不是停了给推文供稿吗?也停了配合他们拍新的宣传视频。你知道的,丁宏的套路其实我们都陪着他玩了几遍了,不出再爆款了就是不再出嘛,还折腾啥?照我看,找个能长期稳定产出内容的路子,继续保持更新也就是了。

可丁宏不干呀,他一直在指责我,说我不配合他继续出内容了,就是不支持他工作了。我让他找他招好的撰稿人去,他就有各种理由来说这其中的差别无法忽视。这会儿,就不说‘署名只是个人设,谁在这个署名下写稿都可以’了。

可是我真的研究医术都时间不够用啊,何况最近还要顾两个孩子呢!”

“那你拒绝重新参与他的内容生产了,他又啥反应?”

“他就痛心疾呀,又苦口婆心地自剖了半天心迹,说他拿着现在这么高的月薪,却只因为我不供稿了就做不出进一步的内容,这让他觉得没有尽到应有的工作职责!”

“哗,这么严重?那你怎么回应他呢?”