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重回下岗时代
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104 报告会二(第1页)

终于引起大佬们的注意了!刘万程心里反而有些高兴。

江山机器厂的问题,指望工厂内部解决,是根本不可能的。这就好比一个到了绝症晚期的病人,整个肌体从上到下,从里到外,到处都是毒瘤。不引入外部力量,彻底把这些毒瘤清除掉,就只能无奈地看着它一步步走向死亡!

他假装不认识王局长,冲他微笑一下说:“对不起了这位领导,咱们今天的报告会,还是要紧扣主题,解决铸造分厂的恢复生产问题。”

随后,吴晓波就没再上来。出场的是一个公司聘请的,所谓意大利专家,也不知道吴晓波是从哪里给绑架来的。

这位专家带着翻译上来了,主要根据幻灯片,讲解工厂设备遭受破坏的情况,以及修复所需要的技术和费用。

听着意大利专家的讲解,所有人都有些痛心疾首。这么贵的设备,国家还没富余到可以任意挥霍的地步,竟然让江山机器厂这些外行,给拆了个乱七八糟!

每一个破坏过程,都是一个土老帽进城式的笑话,又都是一个辛酸的故事,还是一个痛心疾首的过程。听的那位王局长脸都黑了。

那位专家讲完,又一个老外专家上来,开始讲专业问题。

设备能不能恢复?当然能,只要有资金投入,我们是意大利的专业团队,可以全程做技术指导,绝对没有问题。

接连仨外国专家才讲完专业知识,吴晓波又来了。这回没批评任何人,而是表决心:

在外国专业团队指导下,生产线恢复以后,能不能组织正常生产,产出合格的产品,避免走以前江山机器厂走过的老路?当然可以。我们有优秀的管理团队,将来团队内的专家和专业技术人员,管理人员,要至少达到至少一比一比一的比例。

还有,就是我们有刘万程总经理,这个曾经在江山机器厂创造过奇迹的领导。我们还有高强高老虎,这个江山机器厂能干苦干巧干,艰苦奋斗的大旗。

将来产品销路和利润如何?吴晓波直接就把各种数据需求报告,挨个给每人发了一份。

我们有最优秀的销售团队,最专业的调研部门,最精密的情报部门,最灵活的策划部门。在产品销售上,没有任何问题。

……

会议开了整整一天,光万程工贸印发的各种资料,每个人手里就积攒了厚厚一摞。

这刘万程的公司也很有意思,资料不一起发完,而是讲一个问题,才给你发一份需要的资料,他也不嫌麻烦。

刘万程不怕麻烦,他就是要用最细微的细节,让所有人看到他公司的管理效率。

分发资料的时候,公司员工迅速而无声,准确而礼貌地地把所需资料放到每一个人手上,整齐划一。就这份纪律和效率,就够所有到会的机构学三年的。

当然,他们也是为了这个效果,在那位孙经理指导下,刻苦训练了一个月,确保一丝不苟。

仅仅从那些印发的资料上,就可以看出万程工贸为了这个报告会,做了怎样详尽的准备。

会议的气氛,从一开始吴晓波痛斥腐败产生的沉闷和某些人的恐慌,到介绍铸造分厂人为破坏情况所激发出的痛心,再到公司专业人员介绍未来发展,大有前途,完全有机会将银行贷款收回的信心,给所有人增加了乐观心态和欢快的气氛,真是一波三折。

从悲情剧逐渐过度到欢乐喜剧,刘万程无所不用其极,让整个会议给所有人留下了深刻印象。

还有更令人印象深刻的,就是万程工贸的管理模式和运作思路,都不是来的这些机构工作人员所熟悉的。这是一套完全和他们有区别的运作方式,连部门划分都和他们不一样。

当然了,刘万程用的,是二十年以后,从国外大公司学习引进过来的管理模式。当时国内,恐怕只有大型的合资或独资公司,才会采用这种模式。

耳听为虚,眼见为实。这一切,都让过来的领导们相信,刘万程有别人完全不同的思路和经营管理能力,怪不得他可以让一个效益年年滑坡的分厂,迅速产生高盈利。未来如果由他接手铸造分厂,让这个倒掉的生产线起死回生,就有许多人相信了。

这些人当中,还有好多人在感叹,这么一个人才,江山机器厂竟然留不住,那帮管理层都在干什么?埋怨企业设备陈旧,可给你一个现代化工厂,不也让你给造垮了吗?

特别是那位偷偷前来参会的王局长。他就是冲着刘万程的名声过来的。听了这个报告会,心里已经起了波澜。

江山机器厂的领导层整天讲各种困难,他也真信了是大势所趋。可是,这个报告会之后,他心里那个观念动摇了。撤换江山机器厂管理层的心思,恐怕就是从这里产生的。

可换掉一两个人不起作用,必须来个大换血,这对他来讲,也是困难的。现在,谁还放着在机关里坐着的福不享,跑到那么个不可收拾的烂摊子里受罪呢?

关键还在于,他手里就没有一个像样的,可以镇住局面的人可用。真要换掉刘总那个班子,换上来的,还真不见得比刘总好到哪里去。

刘万程?他太年轻了,恐怕组织调查这一关都过不了……

送走所有的与会人员,吴晓波坐电梯上楼,就看见董事长助理徐艳,倚在走廊里看着他。

他西装革履地微笑着,冲着她走过去。徐艳就抬起手来对着他。他也抬起手来,和徐艳的手“啪”