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五十年代军工大院
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第 84 章(第1页)

在叶满枝看来,人代会神圣又神秘。

穆主任作为人民代表去区里开会的排场,她是见过的。

穿着干部服,胸前别着代表证,笔记本里记录着群众意见,浑身上下透着一股使命感。

特别气派!

要是有机会当人民代表,反映群众心声,叶满枝当然想为自己争取机会啦!

听说还会选居民代表、工人代表,她甚至贪心地想让爹妈也去参加选举,一起光荣光荣。

然而,等她坐进会议室,听清领导的讲话内容后,她就知道自己之前的想法纯属白日作梦了。

按照她的理解,选人民代表与选居委会主任,流程应该差不多。

谁想当代表谁就报名参加选举,然后经过选民投票,得票数最高的就是代表了。

可是,她认真听了一下台上领导的讲话,人家的原话是——

“代表候选人提名,应采取领导提名,经过广泛酝酿、结合群众意见,有了初步名单后,交给区选举委员会深入了解,然后决定为候选人。”

她盯着笔记本上的两行字,琢磨了好半晌,而后用钢笔将“领导提名”

这四个字圈了起来。

搁在工厂里,这事就是厂长提名,放在他们街道办,那就是张勤简提名啊!

难怪张勤简不急着来区里开会呢!

人家这是心里有数呀,初步名单要由他来提名!

不过,他想在这种事上搞一言堂也不太可能。

一方面,这个提名还得“经过广泛酝酿、结合群众意见”

,另一方面,“区选举委员会还要深入了解”

叶满枝觉得,区里的深入了解才比较关键。

正阳区这次的代表名额总共有2o2人,光明街被分到了15个代表名额。

虽然有15个名额,但并不是把名单提上去就一定全被选中的。

今天的会议上,大家已经根据区里的实际情况,讨论出了这次普选,各阶层各方面的分配比例。

比如,民主党派要有1o人,人民团体4人,机关代表22人,工人代表46人,工商界11人,居民代表64人,此外还有教育界、农民、文艺工作者、宗教、少数民族、妇女代表……

叶满枝细数了一下,总共有十六项。

光明街分到的15个名额,可以直接提名15个工人,或是5个工人1o个居民代表,抑或其他排列组合,反正要如何提名,由光明街内部决定。

但是如果光明街提名的代表,履历不够丰富,个人事迹不够亮眼,很可能被其他街道的代表挤出名单。

她觉得街道领导在提名的时候,还是要懂点排兵布阵的,把本街道的最强阵容推荐出去,才可能拿到全部的代表名额。

叶满枝在区里待了大半天,赶在下班前,将开会精神带回了街道办。

张勤简早就组织过人民代表的选举活动,对此也算驾轻就熟。

看过叶满枝记录的名额分配比例后,直接拍板说:“明天组织一次全街主任联席会议,让居委会主任副主任都来参加,大家一起来讨论一下人民代表的人选。”

听了他的安排,叶满枝心里还挺惭愧的,之前是她小人之心了,还以为张勤简要搞一言堂,没想到人家决定召集基干一起讨论人选。

她正在心里感叹自己格局小了,又听张勤简说:“上次组织普选的时候,我跟穆区长提了四次初选名单,折腾了一个多月才通过,咱们这次广泛听取群众意见,争取一遍过吧。”

叶满枝:“……”

原来是吃一堑长一智了。

第二天的主任联席会议,借用了反帝小学的一间大教室。

张勤简站在讲台后面,严肃得像个教导主任。

“选举工作很快就要全面铺开了,基层选举工作是市、省人民代表大会,以至全国人民代表大会选举工作的基础。咱们基层单位一定要对普选引起足够的重视,所以……”

巴拉巴拉讲了一刻钟的开场白,强调普选的重要性。

又用五分钟讲了讲联合提名等额选举的意义。

叶满枝的笔尖在本子上瞎划拉,直到听见他让各居委会主任进行提名,才终于打起了精神。

“张主任,我先说几1句啊!”

第四居委会的郭主任先开腔了,“咱们光明街的情况比较特殊,因着街上的工厂多,合作社多,所以工人和社员比较多。人家在单位里表现咋样,咱都不清楚,所以我觉得工人代表和手工业代表的提名,最好能征求人家单位领导的意见。”

“我支持老郭的观点!而且咱街上的工人比别处多,占总人口的4o%,在提名的比例上不应该按照区里的23%来提名,至少应该给工人5个名额才比较合适。”

张勤简拍拍桌子说:“给多少个名额不重要,只要个人事迹足够突出,将15个名额全给工人也行!你们先推荐人选吧!”