第22章 贴身侍女（第2页）

人事掌事主要负责管理天乐坊所有人员的资料，包括乐师、舞娘、杂役等各色人等的姓名、年龄、籍贯、才艺等信息。

每当有人员变动时，如新人加入或旧人离去，都需要及时登记造册，以确保资料的准确无误。”

江阳闻言点了点头，示意清音姑娘继续说下去。

清音姑娘继续说道：

“除了这些日常的管理工作之外，人事掌事还需要定期向教坊总监汇报人员情况，以便总监能够及时了解天乐坊的运营状况。

此外，在一些特殊情况下，如有人员纠纷或才艺评比等活动时，人事掌事也需要协助总监进行处理。”

江阳听完清音姑娘的解说后，心中对这个职务有了更清晰的认识。

他本以为这个职位会非常繁重和琐碎，但听清音姑娘这么一说，似乎除了有人员变动时需要忙碌一些之外，平时还是比较清闲的。

他微微一笑，对着清音姑娘说道：

“多谢姑娘为我解惑。看来这个职务虽然重要，但平日里倒也不会太过繁忙。不知我接下来该如何入手？”

清音姑娘轻轻一笑，回答道：

“公子不必客气。既然公子已经了解了职务的大致内容，那么接下来就可以先从熟悉人员资料开始。

我会将现有的资料整理好交给公子过目。

公子有任何疑问的地方，我随时都可以替你解答。”

江阳点了点头表示明白。

接下来，江阳开始在清音的协助下，对现有的名册进行梳理。

许多不解之处，清音也详细的替江阳进行解答。

江阳在清音的帮助下，对于天乐坊也迅的熟悉起来。

也知道了阿红在天乐坊到底是什么身份，在职位上来说，阿红就是天乐坊的最高领导。

天乐坊作为皇室最大的教坊，有着严谨的官职安排。

教坊最高职位就是，教坊总监这可是正三品的官阶，不可小觑。

教坊总监负责全面管理教坊的运作，包括人事、财务、艺术创作与表演等。

并且也负责监督教坊内各级职员的工作，确保皇室的艺术需求得到满足。

再下一级就是乐律司长，从三品官阶。

主管教坊内的音乐创作、编排和演奏。

负责选拔和培训乐师，维护音乐器材。

然后就是舞蹈指挥，正四品官阶。

负责教坊内舞蹈的编排、排练和表演。

监督舞者的训练和服装道具的准备。

第四个官阶，就是他现在负责的人事掌事，从四品官阶。

主要负责管理教坊内的人员招聘、任免、晋升和奖惩。

负责职员名册、考勤和薪资放等事务。

在江阳之下的还有财务司计，这是正五品官阶。

负责教坊的财务管理，包括预算编制、经费申请和账目核算。

监督教坊内的物资采购和资产管理。

然后就是教坊的最后一个官职舞台监督，这是从五品官阶。

负责教坊内各类演出的舞台布置、灯光音效和道具管理。

确保演出顺利进行，处理现场突情况。

在舞台监督之下，还有一个无固定品级，根据贡献和地位而定的艺术顾问职位。

由知名艺术家或学者担任，为教坊提供艺术指导和建议。

参与重要艺术项目的策划和评审。

这艺术顾问不限名额，不少帝都有名的艺术家，挤破头都想在天乐坊挂名。

不过真正能挂上的，寥寥无几。