第一百四十五章 单位变化（第1页）

刘浩杰和苏婕只在单位待了两天便离开了，现在正是密封件销售的关键时期。

眼看就要到年底了，各个单位也在冲业绩，不管是国内的销售还是国外的贸易，对于这些单位来说年前肯定要提前一个月弄好，后面就是各种会议和表彰大会等等活动。

刘浩杰也是回去把年前的要货订单敲定，这样一来今年的任务也就算是完成了，接下来就要和妻子谭茜茜一同出国走访一番。

毕竟国外只过圣诞节，中国的新年人家可不休息，正好国内也没有什么事情，顺便还可以去玩两天。

单位内乍一看没有什么变化，但陈世里也从苏婕那里了解到了一些单位未来的发展方向。

逐渐把注意力从华腾集团转移到刘浩仁自己的公司，毕竟刘浩仁的公司不用给集团分红，挣得反而更多，当然也不会放弃华腾集团这棵大树，只是侧重点不一样罢了。

猛虎终究是要长大，自然也是想闯出自己的一番天地。

刘浩仁的度假区已经开始试营业，单位办公室的人抽了个周末也都去住了一天。

对于陈世里来说度假区真的挺没意思的，自己家的小院比度假区好上几倍不止。

虽然度假区室内装修得很是豪华，但终究是在一个大土坑里，也不知道为何会有那么多人来这里。

这两天食堂的伙食也改善了不少，虽然不是大鱼大肉，但也不是汤汤水水的了。

封缓缓的消息还是很灵通的，于是偷偷告诉陈世里，张大姐被罚了一个月的工资。

显然这是余秋文给刘浩杰的一个交代，也是为了安抚一下苏婕，毕竟打人不打脸，当众让苏婕难堪自己却要背锅，余秋文也不会傻乎乎包庇张大姐。

廖晴也断了揩油水的心思，与其每天费尽心思弄那点芝麻绿豆，还不如把余秋文和乔雪梅伺候好。

就说上次从度假区拉走的那些电线和装修材料，廖晴虽然吃下的不多，但也赚了万把块钱。

很快单位门口的公告栏里就贴出了招聘信息，内容无非就是招聘新员工，介绍一个人转正后奖励一千块钱，一下子就让单位里的人沸腾了起来。

一个月才赚两三千块钱，居然介绍一个人来转正了就是小半个月的工资，于是大家纷纷仔细看起了招聘的内容。

果然天上没有掉馅饼的事情，招聘过来的人转正后要干上六个月才能得到这笔介绍费。

很多人一下子就没了兴致，毕竟大部分人也就是干到年底或是秋忙的时候就离职了，想要再来的话再重新入职，反正不是本地人也不在乎那些保险什么的。

有人欢喜有人愁，这次要招聘的人还不少，要是还像以前一样随意离职很可能再想回来就没有自己的位置了。

眼看距离过年还有两个月的样子，一些想要离职的人心里也泛起了愁。

韩江一直在等着这个机会，自己早就想介绍弟弟韩海过来了，只是之前一直没有空缺的岗位，现在有了机会，韩江自然是赶忙和余秋文打了声招呼。

余秋文也没有反对的理由，韩江是自己这一队的，来人又是韩江的亲弟弟，到时也会和自己一条心。

老国企出身的余秋文还是喜欢这种拉帮结派的风气，不然怎么把车间的工人拧成一股绳。

（）;（）　　每次招聘过来的新人，不管能力怎么样，只要听话就行，反正也是普通的体力劳动，时间长了谁都会操作。

问了问黎闯，有没有校友介绍过来，余秋文的意思是反正技术部这边也要招人，最好找个听话的，总比吴颖那一身反骨要强。

黎闯自然是眼前一亮，这次刘浩杰虽然没有让自己归还办公室，并不代表自己就能长久地在这里折腾，最近数据已经收集得差不多的，等博士学位下来后自然就要去新单位了。

华腾是大集团不假，但在其他省市也有一些冒尖的化工企业，以黎闯的人脉和资质，去了华腾也就是一个小虾米，要是去了一些其他单位那可就不一样的，有着高学历的黎闯，完全可以做个小领导，在混个编制，退休什么的也不用愁了。

黎闯家里也不缺钱，出来只是想实现自己的理想而已。

很多这样的富二代，官二代的孩子都是这样的想法，当然也不乏酒醉金迷，奢淫无度的人。

人各有志，也说不上谁对谁错，环境造就个人，这些都是规则下的产物，打好自己手里的牌就好。

余秋文并没有找陈世里，毕竟陈世里和余秋文的关系还是比较远，虽然柯岩是化工界泰斗级的人物，但也看不上刘浩仁这个小单位，更何况现在就是一个小私企。

虽然还冠以单位的头衔，正是因为和华腾集团还有合作，如果没有了华腾集团，刘浩仁也就没有了承接集团客户的资格。

每个月都有很多小私企成立，又有更多而小私企倒闭，化工行业可不是一块谁都能吃的蛋糕，很多时候有人脉也不行。

因为彼此的利益牵扯甚多，几个集团把控着化工行业的命脉，怎么可能让一个刚刚成立的小私企咬一口盘子里的蛋糕呢。

小私企唯一的用途就是处理一些集团企业不愿意做的“脏乱小”