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重生:从大食堂开始
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第520章 不要脸神操作(第2页)

三天后。

【蜀味香】宣布调整经营策略,将旗下的川味小吃改为加盟连锁模式。

这等于是将旗下的川味小吃门店全都卖出去,然后收取加盟费。同时,对方也能在供应这一块赚一笔。

虽然川味小吃的门店没了,但大家都说不出什么来。你能说人家不是餐饮企业?人家改变了经营模式,依然是根红苗正的餐饮管理公司。

业务上的改变显得很突兀,但接下来的效果还不错。

不管什么时候创业都不容易,愿意接手川味小吃门店的人不要太多。结果,【蜀香楼】很轻易就把这一块的不良资产转移了出去。

加盟连锁嘛,自负盈亏,和【蜀香楼】没关系。

“所以说,人不要脸则天下无敌。【蜀味香】把风险转嫁给了别人,进可攻退可守,并未失败。”

杜少杰感叹不已,他不是不懂这种模式,只是没想到对方敢毫无顾忌的坑害普通人。

不过,可能是为了尽快脱手,【蜀香楼】收取的加盟费较低。只要这些小老板认真的经营,还是能做下去的。

个体户最大的优势是成本优势,这些人既是老板也是员工,起早贪黑,光是人工成本就能节省一大块。

人家只要有微薄的利润就能活下去,杜少杰还真拿这些人没办法。

或许大浪淘沙会慢慢的淘汰不少人,但这几年的格局已经形成,很难再撼动。

“这个【蜀香楼】还是有能人的,这一手玩的很漂亮,既保住了面子还保住了里子。”

杜少杰不是一个纠结的人,双方的阶段性攻防战暂时告一段落,下一个回合还不知道要过几年。

他把此事放到了一边,给【百联餐饮管理公司】的高层,以及【鼎鑫国际】的高层放了大假,和他们一起去了澳洲旅游。

回来后,才开始了下一步的行动。

【西北面馆】股份有限公司布公告,将全资收购【百联餐饮管理公司】拥有的川味小吃的股权。

杜少杰将一块甩给上市公司自然有其道理,这还是从【蜀香楼】的操作中学习到的经验。

对于上市公司来说,成功的收购案例的确能快提高公司的业绩,从而给投资者带来信心。

川味小吃这个项目属于合资项目,合作伙伴同意了吸收换股的方案,本次收购很顺利就完成了。

接下来,【西北面馆】布了再融资计划。

“杜总,你看,股市就这样,一定要讲好自己的故事,维持住股价,这样才能进行一轮又一轮的融资。

有了钱就可以投入新项目,或者进行收购啥的,下一个故事不就有了?”

樊仕伦当着杜少杰的面说了实话,核心是上市和不上市的优劣对比。

这个问题见仁见智,很难说得清楚。

“别整那些虚的,你这边要多配合【西北面馆】,务必让这一次的增能顺利进行。”

杜少杰笑了笑,将配合上市公司再融资的任务交给樊仕伦。

樊仕伦这人啥都好,就是有点愤世嫉俗,所以一定要让对方忙碌起来,免得他一闲下来就出幺蛾子。

如今的上市公司有三块核心业务,包括西北面馆、快餐连锁以及川味小吃。

公司的盈利能力不俗,所以公司的股票也深受投资者的追捧。

不过再怎么说也是传统行业,估值普遍偏低,但并不影响公司圈钱。

时间匆匆。

【西北面馆】很顺利的完成了增,融资23亿港元,吸金的能力在市场上名列前茅。

要是按估值计算,整个【百联餐饮】的估值都没有对方高。

杜少杰从一开始就不会把核心资产装入上市公司,那么在他的心里,什么才是核心资产呢?

他心目中的核心资产,排在第一位的就是商业房产。房产要么在杜少杰的个人名下,要么在餐饮公司的名下,上市公司只能租用。

租金随行就市,很公平。

另外,【百联餐饮管理公司】还成为了【西北面馆】的原材料供应商,借助公司的几大原材料供应基地,以及成熟的供应渠道,这个选项几乎无法替代。

杜少杰觉得,要善于学习别人身上的长处,有些改变就是他学习【蜀香楼】的经验所带来的。本章完