第113章 成长是按小时算的（第1页）

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汪真用自己独特的方式为手下的员工加油打气。

配合度完美到1oo分。

想象他要是一个5oo强公司的大老板，效率不知道会翻到百分之几千了？

他没有管理方式，但又是很高明的方法。

汪真用激励与人文关怀双面法，成功地俘虏了员工的心。

聚餐的气氛空前绝后，大家凝聚力达到了顶峰。

众人一心，展现的淋漓尽致。

汪真走的路是一条崭新的路。

他还在探索中。

不过，看上去很有前途。

未来一片朝阳。

孩子们烤肉串，吃香肠，啃玉米棒子。

大人们喝的茅台，吃的大闸蟹，龙虾。

6小花感慨：“这是她这辈子吃的最好的一餐，过的最幸福的一天。”

黎师傅更加带劲了：

“兄弟姐妹们，跟着王总干，日子只会更好。

我们要风雨同舟，无论成功失败都要做好最好，给老板一个响亮的答案，不辜负他的厚望。”

“好，一言为定。”

全体员工高声一致。

就连一旁的陶老板也带动了冲动，半开玩笑：“我可以加入吗？”

“可以，现在就干吧！”

黎师傅高兴的站起来，果断地邀请。

汪真出面阻拦：“陶老板也是为小茅村做贡献，都一样的。”

陶老板也是随口说，不过短短时间里，汪真似乎扭转了局面。

带动了小茅村正朝好的方向前行。

这对他来讲就是震撼。

他觉得自己被装在闷罐子里，死不了，活不好。

农家乐就是一个半吊子。

他也愁生计。

“慢慢来，没有人是一帆风顺的，总会有盼头。”

汪真像个智者给予鼓励。

在事业这一块，他就是妥妥的领导样儿。

听说，李一健正在和胡老板胡天进入最后阶段的谈判。

要是他愿意投资1ooo万，开一个旅游项目。

小茅村就彻底改善了生活质量。

陶老板收到小道消息后，整天就在盼望着。

要真是1ooo万资金下来了。

家家户户都有钱赚了。

农家乐开一家根本不够。

他还假想要是生意好了，他就开分店，一直开到尼县去。

到时候就和汪真的有机种植合作。

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