第99章 人保（第2页）
我无奈地摇了摇头：“亲近自然是没错，但你这样对我来说，还是有点视觉上的冲击。”
雷子听后，似乎更加得意了：“哎呀，没事，看习惯就好了。你看，我这样的身材，其实也是一种艺术嘛。”
我听着他的话，心中不禁有些哭笑不得。这雷子，真是个活宝。不过，看着他那自信满满的样子，我也只能无奈地笑了笑。
清晨，阳光透过窗帘的缝隙，斑驳地洒在房间里，带来了一天的生机与活力。我和雷子还在享受着这难得的悠闲时光，悠闲地洗漱着，准备着迎接新的一天。
就在这时，门外传来了敲门声，伴随着蔡经理那熟悉的声音：“王东，张雷起来了吗？”
我嘴里还含着牙刷，含糊不清地回答道：“起了，刷牙呢，马上好。”
听着脚步声渐行渐远，我知道蔡经理已经先一步去了餐厅。
雷子在一旁看着我，打趣道：“看来我的懒觉是没法再睡了，蔡经理都等咱们去吃早餐了。”
我笑着回应：“是啊，蔡经理起的可真早，这敬业精神真是没得说。”
洗漱完毕后，我和雷子来到了酒店餐厅。远远地，我就看到了蔡经理的身影，他正坐在靠窗的位置，身边还坐着一个美女。那女子身材高挑，长披肩，举止间透露着优雅与自信。
我捅了捅雷子，低声说道：“看来你说的没错，蔡经理人脉广，这交友能力也是一流的。”
雷子笑着点头，感叹道：“老蔡昨天晚上一晚上没回来，看来是找这美女过过夜去了啊！哎呀，老蔡他可真会享受。”
我们走过去，蔡经理微笑着向我们招手。我和雷子坐下后，蔡经理介绍道：“这位是我的朋友，她叫林小姐，也是这个城市的本地人。听说我们要来，特意来陪我们一起吃早餐。”
我俩相视一笑，心中暗自嘀咕：你这话说得可真委婉。不过，我们也没必要戳穿他。
林小姐微笑着向我们点头致意，她的笑容如春风拂面，让人感到格外亲切。我们一边享用着美味的早餐，一边与蔡经理和林小姐交谈着。他们谈论着这座城市的风景、美食和文化，让我们对这个地方有了更多的了解。
早餐结束后，蔡经理送走了林小姐。我们一行三人迎着清晨的微风，步履匆匆地走向保险公司。路上，雷子似乎对昨晚蔡经理的夜归充满了好奇，他忍不住开口问道：“蔡经理，你昨天晚上是找那位美女去了吧？”
蔡经理闻言，脸上浮现出一丝得意的笑容，但他并未直接回答，只是笑而不语，似乎是在默认这个事实。
雷子见他不说话，继续追问：“你在外面这样逍遥自在，你家里的老婆要是知道了怎么办？”
蔡经理摆摆手，脸上露出一种世故的笑容，说道：“哎呀，雷子啊，你这就不懂了。男人嘛，就是要活得潇洒一些，不能让女人给栓死了。我领悟这点就太晚了，不像我同学。”
“哦？你同学？”
雷子瞪大了眼睛，似乎对这个话题产生了浓厚的兴趣，他想知道更多关于蔡经理同学的故事。
蔡经理叹了口气，开始讲述起来：“我那同学啊，人家就不结婚，看上哪个女人就追求哪个，玩一段时间，腻了就换新的。他睡过的女人数都数不过来，而且还没有家庭的麻烦，多自在啊。我就后悔结婚了，我家那婆娘一见我就没几句话好说的，总是和我吵架，烦都烦死了。我现在有机会就出差，从来不在家里呆着，看到她就烦。”
说完，他又看了看我们俩人，问道：“你们俩都还没有结婚了吧？”
我们摇了摇头，表示还没有结婚。蔡经理继续劝诫道：“没结婚就对了，可千万别急着结婚啊。结婚后的生活和结婚前完全不一样，女人一旦结婚就变了个样。你们要是信我就别结婚，外面女人有的是，想要女人好解决，但结了婚想离可就不容易了。我这都提出离婚好几年了，她就一直拖着不离，她不离我也不回家，就这么耗着吧，耗到自然解除婚姻就算完事了。”
对于蔡经理的这番言词，我们不置可否，不知不觉间，我们一行人已经来到了保险公司。一进入大厅，便有一位身姿挺拔、气宇轩昂的男子迎了上来——这位正是保险公司信息科的田主任。
只见他中等个头儿，身着一套剪裁得体、线条流畅的整洁西装，更衬得他风度翩翩；白净的面庞上架着一副金丝眼镜，镜片后的眼眸明亮深邃，透出睿智与沉稳；嘴角始终挂着一抹如春风般和煦温暖的笑容，让人不禁心生亲近之感。
田主任向我们介绍道，他是这家保险公司信息科的负责人，所有的系统都归他管理。他特别强调，因为周总是他老板的好朋友，所以他将我们视为自己人一样，无论有什么需求或问题，都可以向他提出，他一定会竭尽全力帮助我们。
虽然如此，但不得不说，我们这几日在此地的工作开展得相当艰难，举步维艰，这套系统在我们眼中简直就是一片混乱不堪、毫无头绪可言。自启用以来，它似乎从未得到过任何维护和更新，仿佛被人遗忘在角落里一般。更糟糕的是，对于一些关键数据的提取方法，连田主任自己都摸不着头脑。
然而，周总却持有不同的看法。他凭借多年的商业经验，认为我们在数据方面一直没有取得突破的原因并非仅仅是因为技术问题。他认为，田主任可能出于某种原因，故意隐瞒了一些关键信息或技术细节。周总认为，要解决这个问题，我们需要更加深入地了解田主任的想法和态度。
于是，周总决定采取行动。他安排了自己公司的公关经理专门来到保险公司，与田主任进行深入的沟通和交流。公关经理的任务是尽可能地了解田主任的想法和需求，找出问题的症结所在，并寻求解决方案。