第99章 逆天改命（第2页）

一行人走出冰室。冰室到宿舍楼有近三百米的距离，李振华提出送方若初他们回去。

这回，方若初和叶冰芸没有拒绝。

冰室到宿舍楼之间是一条林荫小道，路灯远远一盏，昏暗的灯光透过婆娑的枝叶，在路面上投下斑驳的光影。

几人边走边谈，气氛十分融洽。

当然，最主要的是李振华和方若初在聊。

聊各自的工作和生活。

李振华惊讶地现，又找到了一些前世的感觉。

前一世，他和方若初，可不止一次这样走在这条静谧的小道上，谈工作，谈未来，谈人生，憧憬着日后的美好生活。

可是造化弄人，好光景没有持续几年，就迎来了暴风雨般的改制大潮，资改、房改、工改、体改接憧而来。

国家干部职工的身份被取消，变成了职工和企业管理人员，再也不能在往机关单位流动。

紧接着工资改革。原本的统一工资制度，被分成两块，一块是机关事业编制工资制度，财政统一编制，调度。

一块是企业工资制度，由企业根据效益情况自主决定。

这就是历史上着名的工资待遇双轨制。

说是企业自主决定，其实也不是，还是得报主管部门批准。

主管部门当然不会允许下属企业的人员收入比自己高。

于是就形成了日后大学毕业生不愿去企业，却千军万马抢占“考公”

独木桥的现象。

特别是随着市场竞争的加剧，企业日益艰难，而机关事业单位却在“高薪养廉”

的专家鼓吹下，收入、福利都呈现井喷式增长，更没有人愿意去企业干那些又脏又累的活了。

接着又是房改。原本单位免费提供的宿舍，以改革的名义，向职工出售。

李振华和方若初好不容易凑齐五千块钱，终于在单位的宿舍楼买下一间二居室的红砖楼房。终于算是有了一个自己的窝。

可是好景不长，两年之后。

体改接憧而来。

说是体制改革，其实就是拍卖。

把工厂所有资产，包括产品、设备、地上建筑、土地全部卖给接盘者。

唯一不包括的就是原来企业的职工。

美其名曰：自由择业，双向选择。

结果，一夜之间，数千工人工作没了，单位没了，住房没了。

彻底沦为“流民”

。

当然，如果安置更人性化一些，也不至于成为“流民”

。

比如，建设安置房，对失业失住人员统一安置等等。

可是当时政策不完善，主政者更不想花费那么大的代价，于是采取了最为简单粗暴的方式：个人自理！

至于你是回农村还是赖在城市当漂客，对不起，这不是我们的事，我们没有责任！